Texas Tech University

People Analytics


Programa

People Analytics

People Analytics Program Image
Modalidad Virtual8 sesionesEne 18, 2026Inversión $1000

Al concluir el programa, los participantes serán capaces de comprender el valor estratégico de People Analytics y aplicar sus principios en la toma de decisiones organizacionales. Podrán formular preguntas basadas en datos alineadas con los objetivos del negocio, identificar y trabajar con diferentes fuentes de información en RRHH y colaborar eficazmente con equipos de análisis utilizando un lenguaje común. Además, aprenderán a presentar hallazgos al liderazgo a través de storytelling y visualizaciones claras, fortaleciendo sus habilidades de comunicación e influencia. Finalmente, integrarán lo aprendido en un caso práctico que involucra la definición de hipótesis, la selección de KPIs y la propuesta de acciones estratégicas para generar impacto en la organización

Contenido del Programa

  • SEMANA 1: Introducción al mundo de People Analytics
  • SEMANA 2: El rol estratégico de HR en la toma de decisiones basadas en datos
  • SEMANA 3: Fundamentos de Data Literacy para HR
  • SEMANA 4: El ciclo de vida del dato en HR
  • SEMANA 5: Cómo construir una pregunta analítica potente
  • SEMANA 6: De la pregunta a la historia: Introducción a storytelling con dato
  • SEMANA 7: Qué necesito saber antes de colaborar con un analista
  • SEMANA 8: Aplicación práctica y cierre

Director/a:

Paola Alfaro

Founder & CEO - HumanWorks | People & Culture Expert |Speaker & Advisor Líder estratégica en Recursos Humanos, con más de 20 años de experiencia impulsando la transformación deltalento en empresas multinacionales y mercados altamente competitivos. Su enfoque combina estrategia, tecnología y analítica de datos para ayudar a las organizaciones a alinear su capital humano con los desafíos del futuro del trabajo. A lo largo de su carrera, ha liderado la gestión de talento en multinacionales con presencia en América, Europa y Medio Oriente, gestionando equipos y proyectos para AGP Glass, Café Britt / Morpho y locales como Grupo Huella y BAC principalmente. Ahora ocupa la posición de Directora de Talento & Cultura de ARA Group. En paralelo, es fundadora y CEO de HumanWorks, una firma de consultoría especializada en soluciones innovadoras en gestión de recursos humanos, con foco en data, tecnología y gente. Ha trabajado en los sectores de manufactura, retail, alimentos, consultoría, financiero y banca, entre otros. Además, lidera el Chapter de Society for People Analytics en, Centroamérica, una comunidad referente en la región para el uso de datos en la gestión del talento.
Paola Alfaro

Admissions Advisor:

Mariano Lanza
Advisor 1
Profesional con sólida trayectoria en People Analytics, con más de 15 años de experiencia en TE Connectivity, donde lidera la estrategia global de análisis de talento en una organización presente en más de 140 países. Ha desarrollado modelos predictivos, dashboards e iniciativas de medición de clima organizacional que han optimizado la planificación de la fuerza laboral y fortalecido la toma de decisiones basadas en datos. Tiene una fuerte orientación hacia la diversidad e inclusión, liderando el grupo de recursos de empleados “Latin Heritage” y promoviendo el sentido de pertenencia entre colaboradores de origen latino. Además, es miembro fundador de la Society for People Analytics (SPA), impulsando redes de colaboración profesional a nivel global. Es ingeniero con MBA en estrategia empresarial, con dominio de herramientas como SQL, Python, Power BI y Tableau. Maneja metodologías ágiles para la gestión de proyectos internacionales y destaca por su capacidad de comunicación y storytelling con datos. Habla español nativo e inglés fluido.
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